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社区保安在工作中受到故意伤害如何维权

文章作者:admin人气:0发表时间:2015-05-29
保安员在物业管理和服务中起着重要作用,但由于种种原因,保安员在从事物业管理过程中,有的业主出于纠纷或报复或争利或逞强而对保安员进行漫骂、侮辱、殴 打的现象时有发生,有的保安员甚至遭到业主的伤害致死。因此,保安员受到他人故意伤害应该如何选择维护自身权益的法律途径是从事物业安全管理时必须注意解 决的一个重要问题。本文拟从这方面作一探讨,以共同引起社会关注,并探索解决这一问题的办法。

保安员是维护物业小区安全一支不可忽视的重要力量,要搞好物业服务,给业主提供安全、宁静的生活,物业管理离不开保安员。但由于物业管理涉及千家万户,而 且直接和每一个业主打交道。这些业主中,其素质是参差不齐的。有文化的差异,修养的差异,知法、守法与不知法、不守法人员差异,还有家庭环境的差异。这种 差异的不同就形成一个图像万千的万花筒。保安员在从事物业管理活动时遭遇不测情况时有发生,特别是遭到业主围攻、漫骂、殴打的情况比较多。发生危及安全的 行为时,保安员要两人同往,不要单独一个人前往处理。这样做目的一是有利于互相照应,二是有利于在发生问题时,能在第一时间、第一场合下予以了解和制止。 如果两人无法制止,可以及时传达信息,抽调更多保安员参与现场维护,并制止事态发展。当某一行为无法制止,甚至可能引发更大危害时,保安员要采取措施及时 予以制止。其主要方法有:通知物业公司、通知业主委员会、向公安报警,对个别穷凶极恶的,要采取坚决措施,制止事态发展并将其扭送派出所。问题从发生开 始,就应立即注意证据收集,如问题的起因、造成损害情况、谁第一个动手引起纠纷,其主要言论、制造事故过程、主要手段以及其存在的客观证据,尤其是能够表 现和反映业主违法方面证据。如物证、书证、录音、录相等。

如保安员在遭到故意伤害时,要敢于、善于拿起法律武器,这是维护自身权益的唯一法宝。法律是公平的,只要事实清楚、证据确凿,就会取得维权的胜利。那么保安员受到他人故意伤害之后应该如何选择正确的法律途径来维权呢?
针对加害方的维权途径

故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为,损害他人身体健康主要是指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。这种行为是非法的,伤害的手段是 多样的,其结果也是多种的,从法律规定来说,除死亡外,受伤程度由轻至重分为三个层次:即轻微伤、轻伤、重伤。遭遇到此类伤害,因为不知道伤害程度在维权 过程中非常重要,不知道随着伤情的不同承担责任不同,不知道由此带来处理的路径也不同,常常有保安员在维护合法权益的过程中,有的多跑了冤枉路,有的误了 维权的好时机,有的还会对执法机关产生不依法办事的误解。因此,根据不同的伤害程度,保安员可以选择不一样的维权途径。

一、轻微伤——向公安机关举报,由公安机关对其作出治安处罚。

《治安管理处罚法》第三节侵犯人身、财产权利的行为和处罚第四十三条明文规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处 200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上 1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;I(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人 或者一次殴打、伤害多人的。”对于犯故意伤害罪情节轻微,不需要判处刑罚的,依照《刑法》第三十七条的规定:“可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同 情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”

因此,受到轻微伤害的保安员维护自身权益的处理要点就是在受到伤害时及时向公安机关举报,追究对方的行政责任,在公安机关查清事实分清责任后,根据情节轻重对其作出相应的行政处罚。